Jednym z głównych zadań Zakładu Ubezpieczeń Społecznych jest upowszechnianie wiedzy o ubezpieczeniach społecznych oraz poprawa jakości obsługi klientów. Pierwszy z nich realizowany jest m.in. poprzez cyklicznie organizowany Tydzień Przedsiębiorcy. W tych dniach eksperci będą przybliżać obecnym i przyszłym przedsiębiorcom zasady korzystania z usług oferowanych przez ZUS oraz tematykę praw i obowiązków wobec Zakładu.W tym roku Tydzień Przedsiębiorcy organizowany...Czytaj więcej
Obowiązek przekazywania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informacji ZUS ZSWA maja płatnicy składek którzy zatrudniają pracowników w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Prace te zostały określone w art. 3 ustawy o emeryturach pomostowych. Informacja powinna zostać złożona do 31 marca roku za rok poprzedni. W niektórych sytuacjach, informację tą należy złożyć w innym terminie. Dotyczy to przypadków gdy:- pracownik...Czytaj więcej
Zasady ustalania diet dla pracowników z tytułu podróży służbowych reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r.w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemuw państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej. Z tytułu podróży służbowej, odbywanej w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, pracownikowi przysługują diety oraz zwrot kosztów...Czytaj więcej
Konsolidacją jest łączenie sprawozdań finansowych jednostek, które tworzą grupę kapitałową. Konsolidacji takiej dokonuje się poprzez sumowanie odpowiednich pozycji sprawozdań finansowych jednostki dominującej oraz jednostek od niej zależnych. Podczas łączenia sprawozdań, należy uwzględnić niezbędne korekty oraz wyłączenia. Ustawa o rachunkowości nakazuje w art. 55 ust. 1 sporządzenie skonsolidowanego sprawozdania finansowego przez jednostkę dominującą, mającą siedzibę lub miejsce sprawowania...Czytaj więcej
Koszty uzyskania przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej reguluje ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych. Dla osób które uzyskują przychody tylko z tytułu jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, wynoszą one 111,25 zł miesięcznie, nie więcej niż 1335 zł w roku podatkowym. Koszty...Czytaj więcej
Składki dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, dla których minimalną podstawę wymiaru stanowi kwota 2375,40 zł (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na rok 2015) na rok 2015 wynoszą: Składka 51 kwota 757,76* z ubezpieczeniem chorobowymlubSkładka 51 kwota: 699,56* bez ubezpieczenia chorobowego Składka 52 kwota: 279,41Składka 53 kwota: 58,20 Osoby rozpoczynające działalność gospodarczą, mogą opłacać składki na preferencyjnych...Czytaj więcej
Podstawowym obowiązkiem pracownika jest świadczenie pracy. Istnieją jednak sytuacje w których pracownik może lub wręcz powinien odmówić wykonywania pracy lub powierzonego zadania.Polecenie niezgodne z prawem Pracownik ma prawo a nawet musi odmówić wykonania polecenia służbowego, w sytuacji gdy jego realizacja powoduje naruszenie przepisów prawa. Powinien również w celu zabezpieczenia swoich interesów zażądać od pracodawcy wydania...Czytaj więcej
W obowiązującym od 1 stycznia 2015 roku Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 11 września 2014 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2015 r. ogłoszono wysokość minimalnego wynagrodzenia, które wynosi: wynagrodzenie brutto pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy – nie mniej niż 1.750,00 zł;wynagrodzenia brutto pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy w pierwszym...Czytaj więcej
Minimalne wynagrodzenie za pracę* od 01 stycznia 2014 r. wynosi 1680,00 zł. Wysokość wynagrodzenia minimalnego wpływa na podwyższenie wysokości grzywny, która może być wymierzona za wykroczenie lub przestępstwo skarbowe. W związku z powyższym od początku roku nieuczciwi podatnicy będą surowiej karani. W skutek zmiany minimalnego wynagrodzenia wzrosła również granica kwotowa między wykroczeniem a przestępstwem skarbowym. W bieżącym roku wynosi ona 8400,00...Czytaj więcej
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Cookies.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu mechanizmu cookie w Twojej przeglądarce. Akceptuję
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Najnowsze komentarze