Usługi kadrowo-płacowe

Usługi kadrowo-płacowe

Usługi kadrowo-płacowe są świadczone w pełnym zakresie jako: usługa kadrowa, usługa płacowa, usługa rozliczeń z ZUS oraz inne dostosowane do potrzeb Klienta. Usługi mogą być świadczone kompleksowo lub odrębnie i skupiać się w szczególności na naliczaniu wynagrodzeń pracowników stosownie do postanowień umów o pracę, umów cywilnoprawnych, przepisów prawa, regulaminów pracy i wynagradzania, sporządzania list płac, prowadzenia dokumentacji kadrowej, podatkowej i wymaganej przepisami odrębnymi.

Zakres usług obejmuje w szczególności

Usługa płacowa obejmuje w szczególności:

  • weryfikację dokumentacji płacowej;
  • sporządzenie listy płac dostosowanej do potrzeb klienta, ale także kontrol
    i działu księgowości;
  • sporządzanie pasków z wynagrodzenia dla pracowników;
  • sporządzanie ewidencji wypłaconych wynagrodzeń;
  • sporządzanie dokumentacji niezbędnej przy obsłudze zajęć komorniczych i
    zajęć administracyjnych;
  • sporządzanie deklaracji o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek
    dochodowy (PIT 11, PIT 4R, PIT8AR, PIT 8B, PIT 8C itp.).

 

Usługa kadrowa obejmuje w szczególności:

  • skompletowanie dokumentacji niezbędnej przy zatrudnieniu pracownika;
  • prowadzenie akt osobowych;
  • sporządzanie dokumentacji w trakcie trwania stosunku pracy (aneksy, umowy,
    oświadczenia, zaświadczenia itp.);
  • monitorowanie badań okresowych pracowników;
  • monitorowanie stanu urlopów wypoczynkowych;
  • prowadzenie kart urlopowych;
  • rozliczanie czasu pracy zatrudnionych pracowników;
  • sporządzanie dokumentacji związanej z odpowiedzialnością porządkową i
    materialną pracowników;
  • sporządzanie ewidencji czasu pracy;
  • sporządzenie dokumentacji związanej z rozwiązaniem i wygaśnięciem stosunku
    pracy.

 

Usługa rozliczeń z ZUS obejmuje w szczególności:

  • sporządzanie i składanie do ZUS deklaracji zgłoszeniowych (ZUA, ZZA, ZCNA,
    ZIUA);
  • sporządzanie i składanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych (DRA, RCA, RZA,
    RSA);
  • sporządzanie i składnie wniosków, pism i pozwów do ZUS;
  • sporządzanie i składanie korekt deklaracji;
  • weryfikacja dokumentacji zusowskiej.

 

Pozostałe usługi obejmują miedzy innymi:

  • sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem osób na podstawie umów
    cywilnoprawnych (w tym kontrakty menedżerskie);
  • sporządzanie i przesyłanie deklaracji do GUS;
  • sporządzanie i przesyłanie deklaracji PFRON;
  • obsługa ustaleń i nakazów pokontrolnych PIP;
  • sporządzanie deklaracji związanych z dodatkowymi ubezpieczeniami grupowymi;
  • analizy form zatrudnienia;
  • analiza kosztów zatrudnienia;
  • uporządkowanie dokumentacji pracowniczej;
  • obsługa kontroli US, ZUS na podstawie udzielonego pełnomocnictwa.